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Compartimos conocimiento práctico sobre los retos más apremiantes de la transformación digital. Nuestro blog ofrece análisis profundos, tendencias emergentes, opiniones y estrategias probadas que puedes aplicar hoy mismo en tu organización.
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La verdadera transformación no es tecnológica, sino la reconfiguración y rediseño de roles, así como la evolución a una mentalidad de crecimiento en el talento humano que irá de lo transaccional a lo estratégico.
Más allá de la IA generativa, el ascenso de los “agentes de IA” como compañeros de equipo redefine la estrategia de talento y la frontera ética del liderazgo.
El cambio tecnológico, la fragmentación geoeconómica, la incertidumbre económica, los cambios demográficos y la transición verde, individualmente y en combinación, se encuentran entre los principales impulsores que se espera que den forma y transformen el mercado laboral mundial para 2030.
La adopción y uso de tecnología es un paso clave en la transformación de las organizaciones que buscan maximizar la experiencia del empleado y potencializar las iniciativas de Capital Humano basadas en datos, además de acompañar la identificación de talento interno que ayudará en dicho proceso.
Cada artículo incluye casos reales, frameworks aplicables y llamados a la acción para que puedas comenzar tu transformación de inmediato.
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